一、招生选拔

2022专门成立了招生宣传工作小组，由专业负责人担任组长，全体教师为成员，将任务分解到人。在导师会议上，确定了工作进度安排，全面动员落实学校的各项要求，倒排工作计划。对于招生信息进行逐条梳理，收集、汇总各项数据，形成明确的招生工作安排。2022年共招生16人，其中7人本科为社会工作专业。

二、师资队伍建设

引进了吕承文博士（政治学博士后）、周林根博士（社会学）、方婷博士（公共管理），马克思主义理论专业幸玉芳博士考取了社会工作师资格证书，师资队伍中博士占比进一步提升。

三、科学研究

学位点教师李美贤、姜红贵撰写的《场域论视角下高校学术期刊与主办高校的融合发展》一文入选2022年高校科技期刊建设示范案例库；舒曼、张文鹏、刘波、苏红等学位点教师发表论文10篇；高金华博士获批国家社科思政专项“红色基因在大学生成长成才教育中传习向度研究”；省社科基金专项重点课题“中国式现代化理论与现实逻辑研究”；肖长春获批省社科规划课题“新时代讲好党的红色故事”；肖长春与高金华撰写的“构建红色文化高地，促进江西经济高质量发展”获副省级批示。

四、思政教育

以“学党史 强信念 跟党走”为主题，谋划实施了研究生党史学习教育全覆盖行动，覆盖了本学位点每一位研究生。结合本地红色文化资源，开展实践体验、参观寻访等学习实践活动，打造生动可触碰的红色课堂，主动带领研究生走进社会，服务社会。

五、平台建设

一是邀请了陆昊、朱红颖、李敬瑄、张定鑫、邹鹰举办了学术讲座；二是与南昌国仁公益服务中心、小桔灯社会公益创新发展中心、天宣社会工作服务中心签订了社会工作实践基地合作协议；三是聘请了陆昊、黄圣仙、侯敬斌等为实习督导。

六、存在问题及改进措施

在课程思政方面还有待加强师资数量、质量有待提升，结构有进一步优化的空间。社会服务和科学研究的结合还有待于进一步调适，当前在社会服务方面取得了较好的成绩，但在科学研究方面略显不足，还有进一步提升的空间，二者之间尚未形成良好的循环。2023年亟需大力引进各类人才，派出教师赴目标单位开展宣传和动员，集中赴北京、上海、武汉、广州四地高校开展人才引进宣传工作，与毕业博士生面对面。力争未来三年引入高层次人才9人，校外行业导师10人。另外，提升研究生发表论文数量。通过学术研讨，在导师当中建立基本共识，明确操作标准，组织编写优秀论文范例，供学生学习。